派遣会社を活用しよう(1)派遣で働くメリット・デメリットは?

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今年は転職したい!と考えている方もいらっしゃることと思います。年明けから春にかけては、1年の中で一番求人が多くなる時期なので、お仕事探しには良い季節です。これから派遣会社への登録を考えている方に、大手派遣会社での就業経験を持つかもがわさんぽが、派遣会社を上手に活用するための6つのヒントをお伝えします。

1.派遣で働くメリット・デメリットは?

<メリット>

  • 仕事内容、場所、時間、曜日が選べる。
  • アルバイト・パートよりは時給が高い。
  • 適性や性格に合ったお仕事や企業を紹介してくれる。
  • 正社員では入りにくい企業で経験が積める。
  • いろいろな仕事を経験できるので、スキルアップにつながることもある。
  • サービス残業が少ない。
  • キャリアカウンセリングや就業中の悩み相談ができる(最近はどこもやっているようです)。
  • 福利厚生が手厚くなってきている(会社によっていろいろですが)。
  • 職場の人間関係に煩わされることが少ない。

<デメリット>

  • ボーナス、交通費が出ない。
  • 時給制なので、お休みが多いと月給が減る。
  • 有期雇用(就業期間が限られている)で不安定(期間限定や業績悪化による短縮終了などの可能性もあり)
  • 短期の職歴が多くなり、転職時に不利になることがある。
  • 仕事が紹介してもらえない可能性がある。

今や女性も、自分のキャリアを自分の手で創り上げていく時代になりました。企業と労働者の関係は「ギブアンドテイク」。自分の持っている能力で企業に貢献しながら、自分を磨き続けることが大切です。派遣の最大のデメリットは、収入と雇用の不安定さですが、自分を磨き、自分の市場価値を常に高める努力をすれば、恐くありません。自分が将来的にどんな仕事をしたいのかを念頭に置き、そのためのキャリア形成の手段として「派遣で働く」という選択肢を持つのが良いのではないでしょうか。

次回からは、以下のテーマでお伝えしたいと思っています。途中で気が変わったらすみません^^

2.派遣会社を選ぶとき、やるべき2つのこと
3.たくさんの派遣会社に登録したほうがいいの?
4.派遣登録の際、何に注意したらいい?
5.派遣で働く際の心がまえ
6.登録した後、派遣会社とどのように付き合っていけばいい?

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